NieuwsbriefJanuari 2008
| Aanmelden | Vacatures | Over ons | ||
“Hypotheekwinkels als De Hypotheekshop en de Hypotheker onderscheiden zich qua imago sterk van andere hypotheekaanbieders als banken en direct writers, daarom wordt een kwart van alle hypotheekoffertes bij hen aangevraagd", zegt Adriaan Eecen van TNS Nipo. Dat is één van de uitkomsten van het jaarlijks terugkerend TNS Nipo-onderzoek onder 1.142 recente sluiters van hypotheken.
In het verlengde van dit onderzoek, besteden wij ook aandacht aan het jaarlijks trendonderzoek van de Rabobank, naar klantwaarde. Hardfranchise is volgens dit rapport de beste ondernemingsvorm om sneller op de huidige ontwikkelingen (kritische en onvoorspelbare consument, koopkracht druk, toenemende concurrentie) in te kunnen spelen.
Wij wensen u veel ondernemingszin en een in alle opzichten geslaagd 2008!
Nienke Smit
Pieter Lammers
Veranderen van werkgever anno 2008
Heel bewust is de kop van dit artikel niet ‘Solliciteren in 2008’. Want solliciteren raakt uit. Als er meer banen dan geïnteresseerde mensen zijn, neemt de kans gevraagd te worden snel toe. Maar de manier waarop verandert wel!
Door wie je gevraagd gaat worden, wordt bepaald door je profiel maar vooral ook waar dat te vinden zal zijn. Door internet worden mensen steeds ‘zichtbaarder’. Het belangrijkste zakelijke sociale netwerk LinkedIn.com als een cv-database in de tiende macht, maar vooral van mensen die zich nu nog niet bewust zijn van hun zichtbaarheid daarin voor een potentiële werkgever.
Een zorgvuldig opgebouwd profiel is daarom je beste sollicitatiebrief voor de toekomst. Personal branding zal een hoge vlucht nemen. En online reputatiemanagement wordt ook op persoonlijk niveau steeds belangrijker. ‘Viavia’ krijgt met de huidige stand van zaken een heel eigen inkleuring. Het zal veruit de belangrijkste methode worden om van baan te veranderen, waarbij sites als Hypotheekcarriere.nl voornamelijk als informatie- en communicatieplatform dienen om kennis over werkgevers te verspreiden en te delen binnen de community.
>> Klik hier voor Hypotheekcarriere.nl
Of voor jezelf beginnen?
Franchiseformules: een stabiele teamspeler op onrustige markt
Trendrapport van Rabobank Corporate Clients
Franchise-formules bieden de meeste klantwaarde, dit concludeert Rabobank Corporate Clients naar aanleiding van haar jaarlijkse trendonderzoek met deze keer klantwaarde als thema. Volgens de Rabobank wordt de druk op koopkracht en consumentenvertrouwen in de huidige markt steeds groter, de consument steeds kritischer en onvoorspelbaarder en is er een toenemende concurrentie. Ontwikkelingen waar een (hard) franchiseformule sneller op in kan spelen dan andere ondernemingsvormen.
>> Klik hier voor de volledige samenvatting
>> Ook voor jezelf beginnen? Kijk op www.financhise.nl voor een overzicht van de mogelijkheden!
Klanten zijn net mensen
Klanten zijn eigenlijk nét mensen! laat zien wat er zoal mis kan gaan in het contact met een klant, hoe u dit kunt voorkomen en hoe het óók kan. Met zijn scherpzinnige, humoristische columns houdt Jos Burgers u een spiegel voor. Wie zijn klanten denkt te kunnen verleiden met fraaie kleurenbrochures en dure woorden zal versteld staan van de 100 eyeopeners in dit boek.
Klik hier en u ontvangt een kortingscoupon voor dit boek.
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@hypotheekcarriere.nl
of telefonisch,
via 036 - 7440 136.
Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.