Over deze vacature

Ben jij de gedreven leidinggevende die onderdeel wilt zijn van een ambitieus hypotheekbedrijf? Floreer je in een dynamische omgeving waarin continu verbeteren de norm is en het klantbelang voorop staat? Wil je meehelpen om Achmea het beste hypotheekbedrijf van Nederland te maken? Dan ben je welkom bij ons.

Als teammanager acceptatie geef je leiding aan een team van 10 tot 15 hypotheekacceptanten. In je team worden hypotheekaanvragen behandeld. De kern van de werkzaamheden bestaat uit het maken van offertes, het beoordelen van aangeleverde documenten en het uitbrengen van een bindend leningaanbod. Daarbij is er veelvuldig contact met hypotheekintermediairs.

Je stuurt je medewerkers aan en begeleidt en motiveert ze om in teamverband de gestelde doelen te behalen. De meest relevante KPI’s zijn daarbij de doorlooptijd, de kwaliteit en de medewerkerstevredenheid. Uiteraard monitor je ook de productiviteit.De afdeling

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving

Jouw functie valt binnen de afdeling Acceptatie Hypotheken, die onderdeel is van Operations Hypotheken binnen het cluster Hypotheken & Financiële Diensten. Operations Hypotheken beheert circa € 30 miljard aan particuliere hypotheken, gefinancierd door professionele vastgoedbeleggers en -ontwikkelaars. De afdeling bestaat uit de afdelingen Acceptatie hypotheken, Bijzonder Beheer (particuliere hypotheken), Sparen & Beleggen en het bedrijfsbureau.

De afdeling Acceptatie Hypotheken is divers en bestaat uit 5 teams met in totaal ongeveer 80 medewerkers. De afdeling richt zich op de dynamische markt voor hypotheken die via intermediairs worden geadviseerd en bemiddeld. In deze veranderlijke omgeving zijn de medewerkers gemotiveerd en werken hard. Ze staan open om elkaar te helpen en er heerst een goede sfeer.Jouw achtergrond

Afgeronde hbo-opleiding in financiële richting.
Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de financiële of zakelijke dienstverlening.
Affiniteit met en/of kennis van hypotheekacceptatieprocessen.
In het bezit van WFT-basis en Hypothecair krediet certificaten.
Ervaring met de lean methodiek.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget
Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

Binnen 5 werkdagen reactieOf er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
Het 1e gesprekTijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
Een assessmentNieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
Het 2e gesprekIn een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
ArbeidsovereenkomstAllebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.