Teamleider Letsel
Ben jij een ervaren Letselschadebehandelaar en een authentiek leider die klaar is voor de volgende uitdaging waarin je bijdraagt aan een hecht en gedreven team? Voor onze divisie Sedgwick TPA zijn we op zoek naar:
Teamleider Letsel
(Locatie Hoogeveen)
De rol van Teamleider Letsel bij Sedgwick TPA
Ons team van Letselschadebehandelaren behandelt letselschades voor (internationale) verzekeraars en multinationals. Deze collega’s zijn meer dan alleen een team en noemen zichzelf “de Sedgwick-familie”. De onderlinge band is gebaseerd op respect, ondersteuning en vertrouwen. Als Teamleider Letsel ben je de spil die anderen weet te inspireren door eigen expertise, op het gebied van Letselschadebehandeling, in te zetten en collega’s te motiveren om het beste uit zichzelf te halen.
Als teamleider Letsel maak jij continu de balans tussen de belangen van de verschillende belanghebbende partijen, waarbij de kernwaarden van Sedgwick centraal staan: Eigenaarschap, Samenwerking, Groei, Inclusie en Empathie.
Je beschikt over natuurlijk leiderschap, bent mensgericht en hebt een goed analytisch vermogen. Daarnaast is kwaliteit, klantgerichtheid en samenwerking voor jou heel belangrijk. Je weet het beste uit je team naar boven te halen en met elkaar het optimale resultaat voor de klant en het slachtoffer te behalen. Je bent in staat om constructieve overleggen met de klant en derden te voeren om de samenwerking te optimaliseren.
Over Sedgwick TPA
Sedgwick TPA maakt onderdeel uit van Sedgwick, een internationaal schadebehandeling- en schade-expertisebedrijf. In Nederland is Sedgwick TPA marktleider in claims management.
Bij Sedgwick Nederland werken circa 530 mensen, waarvan ongeveer 120 bij Sedgwick TPA. We hebben vijf kantoren verspreidt door het land: Rotterdam, Amstelveen, Bussum, Eindhoven en Hoogeveen. Het team van ca. 40 Letselschadebehandelaren werken voornamelijk vanuit Rotterdam en Hoogeveen. Er kan ook deels vanuit één van de andere kantoren of vanuit huis gewerkt worden.
De Sedgwick TPA cultuur
De filosofie van Sedgwick is “Caring Counts”: “Taking care of people is at the heart of everything we do; Caring Counts”. Deze filosofie staat centraal in de omgang met onze collega’s, de klant en is de basis voor onze schadebehandeling.
Bovendien geldt dat iedereen beschikt over een grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel en zich samen met het team wil inzetten voor groei. Groei van je collega’s en jezelf, maar ook groei van het Sedgwick TPA.
Herken jij jezelf?
- Je beschikt over een warme empathische persoonlijkheid en hebt een mensgerichte aanpak, waarbij je graag het beste uit je team haalt;
- Je stimuleert het samenwerken en toont eigenaarschap;
- Je weet samen met je collega’s en klanten processen te optimaliseren;
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om een positieve teamdynamiek te bevorderen door op de juiste manier je coachende vaardigheden in te zetten;
- Je bent creatief ingesteld, durft innovaties en nieuwe concepten te bedenken en uit te voeren.
Functie eisen
- Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Ervaring in de behandeling van letselschades, aangevuld met aantoonbare leiderschapservaring is een pre.
Wat kan je van ons verwachten
- Marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een hecht team;
- Jaarlijks 28 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om voordelig extra dagen bij te kopen;
- 8% vakantiegeld, een feestdagentoeslag en thuiswerkvergoeding;
- Pensioenregeling met geringe eigen bijdrage.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie?
Dionne van Duuren (General Manager TPA) beantwoordt jouw vragen graag. Je kunt Dionne bereiken via 06-23681299 of dionne.vanduuren@nl.sedgwick.com
Reageren
Zie je jezelf terug in dit functieprofiel? Reageer dan snel door jouw cv en motivatie te uploaden via de “solliciteer” button. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Stéphanie Verbeek (Recruitment Consultant) via 06-50154150 of recruitment@nl.sedgwick.com
Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor de pre-employment screening maakt Sedgwick gebruik van open bronnen, waaronder social media.
We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Sedgwick is an Equal Opportunity Employer.
The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.
