
Teammanager Acceptatie
Voordat we opsommen waarom deze job zo leuk is, vertellen we jou eerst even wie wij zijn. Wij zijn Obvion Hypotheken. En bij Obvion beloven we dat we alles op alles zetten om woondromen voor klanten te realiseren. Dat doen we samen met onafhankelijke hypotheekadviseurs door het hele land. Én met meer dan 600 collega’s. Een zachte G of een rollende R? Het is een mengelmoesje van collega’s waar je lekker jezelf kan zijn: dat vinden wij belangrijk! Je kunt bij ons werken op kantoor in ons prachtige monumentale pand in Heerlen én vanuit thuis. Wij ontmoeten je graag!
Jouw dag? Die is ongelofelijk leuk!
Bij Obvion draait het om méér dan hypotheken. Wij helpen mensen aan een plek die echt als thuis voelt. En dat begint bij onze afdeling Acceptatie. Samen met hypotheekadviseurs zoeken we elke dag naar de beste woonoplossing voor onze klanten. Ook als het ingewikkeld wordt, denken wij in mogelijkheden. Want bij ons geldt: wat wél kan, dát telt.
Als Teammanager Acceptatie ben jij een belangrijke schakel binnen het MT Acceptatie. Samen met vijf collega-teammanagers en de manager Acceptatie (aan wie je direct rapporteert) geef je richting aan een team van zo’n 20-25 professionals. Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt, van dagelijkse performance tot persoonlijke ontwikkeling. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen inhoudelijke dossiers, coachgesprekken, vergaderingen en verbeterprojecten. Ook zaken als personeelsplanning, budgetbeheer en het opstellen van jaarplannen maken structureel deel uit van jouw veelzijdige takenpakket.
Waar jij energie van krijgt:
- Leidinggeven met impact: je stuurt een team van acceptanten aan, coacht hen in hun groei en zorgt dat ze met plezier en focus hun doelen behalen.
- Kwaliteit en resultaat: je bewaakt de dagelijkse prestaties en weet hoe je processen en mensen in beweging krijgt.
- Verbeteren zit in je DNA: je denkt mee over slimme innovaties, draagt bij aan projecten en implementaties en geeft daarbij invulling aan onze strategie met concrete acties.
- Samen bouwen en écht impact maken: je werkt nauw samen met je collega’s die net zo gedreven zijn als jij.
Waar maak je óns blij mee?
- Jij bent een daadkrachtige leider met een frisse blik en een scherp oog voor verbetering;
- Je durft bestaande werkwijzen te bevragen en komt met ideeën die écht het verschil maken;
- Je communiceert helder en overtuigend – of je nu met je team praat of met stakeholders.
- Je bent pragmatisch, denkt in oplossingen en weet mensen op een positieve manier mee te nemen in verandering;
- Ervaring met het aansturen van teams die zich inzetten voor een optimale klantbeleving in de financiële dienstverlening is een mooie plus;
- Kennis van hypotheken is gewenst, maar geen must. Je ontwikkelt deze via WFT-certificeringen en praktijkervaring – met collega’s om je heen die je inhoudelijk ondersteunen;
- En bovenal: je hebt hart voor de klant én voor je collega’s.
Aan alles gedacht!
Wij bieden jou een structurele baan voor 36 uur per week en starten met een jaarcontract. De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 (€ 4.515,51 - € 6.449,29). Dat is nog niet alles. Ook bieden we jou een 13e maand én een Employee Benefit Budget, wat een vast bedrag van 10% (€ 525,30 - € 750,27) van je bruto maandinkomen incl. vakantiegeld is. Dat komt nog eens bovenop je maandsalaris! En niet te vergeten:
- Een jaarlijks ontwikkelbudget van € 1.400 voor trainingen en opleidingen.
- Thuiswerk-, internet- en reiskostenvergoeding.
- Een goed ingerichte thuiswerkplek.
- Collectieve verzekeringen.
- Een prachtig kantoor op loopafstand van het station en het centrum van Heerlen.
- Een fijne cultuur waarin je gewaardeerd wordt om wie je bent en waarin we samen succes vieren.
- En natuurlijk: gezellige Obvion borrels en feestjes!
Voel je de klik?
Klinkt dit als jouw volgende stap? Wij zijn benieuwd naar jou. Solliciteer vandaag nog, dan nemen we snel contact met je op. Heb je vooraf nog vragen, bel dan gerust met Linda Remmel, Manager Acceptatie. Bereikbaar via 06 – 83000343. Je kunt dan alles vragen wat je nog wilt weten. Samen bekijken we daarna hoe het verder gaat. Weet in ieder geval dat je welkom bent. Tot binnenkort!