Instroom vult vacatures. Ontwikkeling bindt professionals.
Maar de nieuwste cijfers van het CDFD zijn confronterend. Bij WFT Vermogen: 2.103 initiële examens; slechts 38 procent slaagt. Bij WFT Hypothecair: 1.947 examens; ongeveer 40 procent slaagt. Zes op de tien kandidaten halen het dus niet.
Dat betekent dat de instroom in onze sector niet alleen onder druk staat, omdat te weinig jongeren kiezen voor ons vak, maar ook omdat de drempel hoog ligt. We selecteren scherp. Dat mag. Kwaliteit is geen bijzaak. Juist daarom kunnen we ons geen hoge uitstroom permitteren.
We investeren veel energie in het binnenhalen van mensen. Maar hoeveel energie steken we in het behouden van de mensen die er al zijn? Of die nu net instromen en nog lang niet tot de vergrijzende doelgroep behoren? Hoeveel investeren we in het leuk houden van ons vak? In het bieden van perspectief?
[....]
