hypotheekcarriere.nl

‘Verduurzamen moet lonen voor de klant’

Interview
11-05-2026
Karin Polman
Karin Polman (ABN Amro): “Wij willen klanten structureel belonen wanneer zij hun woning energiezuiniger maken.”

Bij de hypotheekmerken ABN Amro en Florius wordt de hypotheekrente nadrukkelijk gekoppeld aan de energieprestatie van een woning. Bij ABN Amro gold een korting vanaf energielabel B of beter, bij Florius was dat vanaf energielabel A. Beide hypotheekmerken hanteren sinds 1 april een oplopend rentevoordeel, dat start bij energielabel D. “Wij vinden het belangrijk om bij te dragen aan een toekomstbestendige woningmarkt”, zegt Polman. “Een energiezuinige woning scheelt in de energielasten, is beter voor het milieu, is goed voor de woningwaarde en verhoogt het wooncomfort. Door energielabels mee te nemen in de rentebepaling maken we dat voordeel concreet en zichtbaar.”

Het principe is eenvoudig: hoe beter het energielabel, hoe lager de rente. Nieuwbouwwoningen zijn standaard zeer energiezuinig en krijgen hiermee automatisch het energielabel A+++ en daardoor het meeste rentevoordeel. Bij bestaande woningen wordt het voordeel stapsgewijs opgebouwd. “Door verbeteringen tot en met energielabel D te belonen, maken we verduurzaming voor een veel grotere groep woningeigenaren interessanter en toegankelijker.”

Continue stimulans

Volgens Polman zit de kracht van het nieuwe model in de continue stimulans om te verduurzamen. Waar nog relatief veel rentekortingen in de markt vooral gericht zijn op woningen met label A of beter, kiest ABN Amro Hypotheken bewust voor een breder bereik. “Als iemand een woning koopt met label E en deze weet te verbeteren naar label D, dan ontstaat er al rentevoordeel. Daarna kan diezelfde klant bijvoorbeeld verder verbeteren naar C of B. Op elke stap wordt de klant opnieuw beloond,” zegt Polman.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Huisarts & Pensioen
6.571 - 8.214
Medior, Senior
Driebergen-Rijsenburg
Als Senior financieel planner bij Huisarts & Pensioen voer je planningsgesprekken, geef je deelnemers inzicht in hun totale financiële situatie en pensioenkeuzes, en stuur je de doorontwikkeling, kwaliteit en processen...
ASN Bank
5.946 - 7.928
Senior
Utrecht
Als Senior productmanager ESG Wonen bij ASN Bank vertaal je Europese ESG-wetgeving naar duurzaam hypotheekbeleid, veranker je materiële ESG-risico’s in risicomanagement en verbind je bankbrede initiatieven met stakeholders tot meetbare...
Tulp Hypotheken
Marktconform
Medior, Senior
Utrecht
Als Hypotheekacceptant (min. 32 uur per week) bij Tulp Hypotheken bewaak je het hypotheekproces, analyseer en accordeer je (complexe) aanvragen volgens wet- en regelgeving, stel je risicoprofielen op en stem...
NN
2.800 - 3.733
Junior
Rotterdam
Als Medewerker Hypotheken Beheer bij NN beheer je bestaande hypotheken: rentewijzigingen, aflosnota’s, bouwdepotdeclaraties en klantinformatie. Je bewaakt doorlooptijden, werkt aan een 9+ klantbeleving en verbetert processen samen met je team.