hypotheekcarriere.nl

‘Verduurzamen moet lonen voor de klant’

Interview
11-05-2026
Karin Polman
Karin Polman (ABN Amro): “Wij willen klanten structureel belonen wanneer zij hun woning energiezuiniger maken.”

Bij de hypotheekmerken ABN Amro en Florius wordt de hypotheekrente nadrukkelijk gekoppeld aan de energieprestatie van een woning. Bij ABN Amro gold een korting vanaf energielabel B of beter, bij Florius was dat vanaf energielabel A. Beide hypotheekmerken hanteren sinds 1 april een oplopend rentevoordeel, dat start bij energielabel D. “Wij vinden het belangrijk om bij te dragen aan een toekomstbestendige woningmarkt”, zegt Polman. “Een energiezuinige woning scheelt in de energielasten, is beter voor het milieu, is goed voor de woningwaarde en verhoogt het wooncomfort. Door energielabels mee te nemen in de rentebepaling maken we dat voordeel concreet en zichtbaar.”

Het principe is eenvoudig: hoe beter het energielabel, hoe lager de rente. Nieuwbouwwoningen zijn standaard zeer energiezuinig en krijgen hiermee automatisch het energielabel A+++ en daardoor het meeste rentevoordeel. Bij bestaande woningen wordt het voordeel stapsgewijs opgebouwd. “Door verbeteringen tot en met energielabel D te belonen, maken we verduurzaming voor een veel grotere groep woningeigenaren interessanter en toegankelijker.”

Continue stimulans

Volgens Polman zit de kracht van het nieuwe model in de continue stimulans om te verduurzamen. Waar nog relatief veel rentekortingen in de markt vooral gericht zijn op woningen met label A of beter, kiest ABN Amro Hypotheken bewust voor een breder bereik. “Als iemand een woning koopt met label E en deze weet te verbeteren naar label D, dan ontstaat er al rentevoordeel. Daarna kan diezelfde klant bijvoorbeeld verder verbeteren naar C of B. Op elke stap wordt de klant opnieuw beloond,” zegt Polman.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Achmea
3.323
Junior, Starter
Meerdere locaties
Het Management Traineeship bij Achmea richt zich op persoonlijke ontwikkeling en leiderschapsvaardigheden, met opdrachten in binnen- en buitenland. Gedurende het traineeship begeleidt een mentor de trainee, met als doel klaar...
NN
5.339 - 7.119
Senior
Rotterdam
Als Operationeel Manager Hypotheken Verstrekken bij NN Bank geef je leiding aan een team van 25 professionals, versterk je samenwerking met intermediairs, ontwikkel je vaste contactteams en verbeter je dienstverlening,...
Univé
Max. 3.750
Junior, Medior
Dordrecht
Als Medewerker Verzekeringen & Hypotheken bij Advema verwerk je offertes en polissen, bewaak je administratie en documentatie rond zakelijke schadeverzekeringen en ondersteun je bij hypotheekdossiers door voorbereiding, coördinatie en opvolging,...
Triodos Bank
7.020 - 9.000
Senior
Driebergen-Rijsenburg
Als Head of Customer Services the Netherlands bij Triodos leid je de klantenservice: operational excellence, omnichannel service, klachten als feedbackloop, kennismanagement en AI, en het vertalen van klantinzichten naar structurele...